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3年落地5家博士后工作站!传化科技城如何成为人才“强磁场”?

2026-05-12



从省级站到国家级站,从科研院所到科创企业

从生物材料到AI生物制造。短短3年,5家博士后工作站在传化科技城相继落地其中国家级1家、省级4家一张“平台+企业”双轮驱动的博士后引育网络正在形成为“生物技术+人工智能”双产业高地注入强劲人才动能


01

数据速览:一张图看懂博士后工作站矩阵


覆盖“基础研究—中试放大—产业应用”全链条

集聚博士后人才能级持续攀升


02

“国字号”标杆:湘湖实验室跑出加速度


2024年4月,湘湖实验室获批设立国家级博士后科研工作站,成为科技城首个“国字号”博士后平台。2023年3月获批省级站到晋升国家级站,仅用时13个月——这是科技城人才平台建设的“加速度”。



作为农业浙江省实验室,湘湖实验室聚焦生物育种、合成生物等前沿领域,博士后已成为科研攻坚的主力军。实验室与浙江大学等高校流动站联合培养,为青年科技人才搭建从基础研究到产业应用的完整成长通道。



“在这里,博士后不只是做科研,更能看到成果如何走向田间地头、走向产业。”——湘湖实验室一位在站博士后



传化科技城做了什么?

从政策对接到资源共享,从实验空间到生活配套,科技城为湘湖实验室的快速建站提供了全流程支撑。


03

企业站梯次布局:把人才优势转化为产业胜势


如果说湘湖实验室的国家级站是“顶天”,那么企业博士后工作站的密集落地则是“立地”——高学历人才直接赋能产业创新


三家省级博士后工作站,各具特色:

纽龙生物(2024年9月授牌)



深耕胶原蛋白等生物材料领域

博士后工作站将加速医用生物材料的研发与转化,推动国产替代进程。


衍进科技(2025年3月授牌)



AI技术赋能生物实验

工作站将推动智能实验平台迭代升级,让“AI+生物制造”从概念走向现实。


微数生物(2025年12月授牌)



专注微生物检测技术

博士后团队正攻坚生物安全检测前沿课题,为食品安全、公共卫生提供技术支撑。


三家企业,三个细分赛道,与科技城“生物技术+AI”的产业定位高度契合。



传化科技城如何赋能?授牌申报辅导;人才公寓、子女教育等生活配套优先保障;链接“研招投运服”一体化资源,加速成果转化。


04

从“筑巢引凤”到“固巢养凤”


博士后工作站的密集落地,既是科技城创新生态的“晴雨表”,更是人才吸引力的“强证明”。


对平台而言

博士后工作站是链接高端人才的“金字招牌”,助力实验室和企业快速组建高水平研发团队。


对人才而言

科技城“基础研究+中试放大+产业应用”的全链条布局,为博士后提供了从论文到产品的完整创新场景。


对产业而言

博士后团队正成为突破“卡脖子”技术、推动成果转化的关键力量。



“做药物开发需要宽松自由的环境,这里‘没有围墙’,氛围特别好。”——神拓生物CEO周露


05

写在最后:与高层次人才共成长


从1家到5家,从省级到国家级

博士后工作站矩阵的扩容,标志着科技城人才工作从 “量的积累”迈向“质的突破”。


未来,科技城将持续完善 “引才、育才、用才、留才” 全链条服务体系


让更多博士后在科技城这片热土上:


把论文写在实验室里


把成果落到产业中


把事业融入时代里


传化科技城,与高层次人才共成长!



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